场景价值
成长型企业,如何应对“成长的烦恼”?
2023-03-28

大多数企业,都经历过一个“求生存”的初创阶段:个位数团队,一两个项目,管理起来相对简单。但进入“谋发展”阶段后,会发现管理的逻辑完全变了:


人情需要制度替代、管理需要流程支撑、团队需要权责细化......


1679967204.png


人员多了,项目多了,业务多了,随之而来的烦恼也多了。


企业在发展过程中,如何应对“成长的烦恼”?泛微e-officeOA系统通过数字化办公平台,帮助企业建制度、提人效,为“成长”之路开启绿色通道。


企业发展,关键在“人”


市场竞争就是人才竞争。对于成长型企业,因为相对缺乏人才的吸引力,比起选人、用人,更应该意识到育人、留人的重要性。


1679967229.png


泛微e-office通过覆盖人事管理全过程,打通招聘、培训、考核、薪酬等环节,帮助组织建立出人才的机制。通过OA同步组织架构与人员增长的动态过程,记录员工成长轨迹,评估员工综合能力,帮助企业在人才培养上少走弯路。


同时,OA系统也是一个员工的自助窗口。企业在发展过程中,很可能导致后勤服务跟不上的问题。通过OA,员工可以自助查看任务待办、工作推送,了解公司规章制度,有效解决人员管理混乱的问题。


制度落地,重在执行


随着组织规模扩大,沟通的中间环节变多,办事流程不能再以个位数团队来思考了。不形成规范化的流程制度,盲目扩张只会是一场灾难。


1679967266.png


针对这个问题,首先要解决的就是:如何高效规范地办成一件事。


借助泛微e-office电子流程体系,落地制度,将执行落实在每一个末梢环节。内部办事不再依靠人情,“找谁办”、“怎么办”皆实现自动化运转。


同时,电子流程权责清晰,每一个环节皆可监控,每一件事项皆能留痕。不管是内部的报销、请假,还是合同、订单,全部可溯因、可知果。


留住“知识”,越战越强


成长型企业都有一个通病,一旦核心人员离职,随之带走的还有相应的工作经验与知识。知识无法有效沉淀与利用,造成的结果是,“走出几步,又原地踏步”


1679967288.png


泛微OA系统通过高效的知识共享与业务留痕体系,将项目的“真正价值”留在系统:下次能复用的标书模板、文档资料、成熟的工作模式......


通过OA,这些有价值的东西都能被高效归档。一个项目或任务结束了,但与之相关的文档、协作讨论、任务部署模式等都留在了系统。


通过不断的经验积累与知识沉淀,帮助组织打造越战越强的团队。


从求生存到谋发展,成长型企业需要改变思维,建立规范化办公体系。泛微OA系统通过建制度、提人效、留知识,帮助成长型企业有效应对“成长的烦恼”。


欢迎免费体验泛微最新OA办公系统:http://www.e-office.cn/

已有账号,立即登录

精准的咨询服务,请先进行收集验证

您的手机号码

首次体验

欢迎体验 e-office

注册即可线上体验产品、下载安装包

线上创建专属OA

欢迎体验 e-office!

欢迎体验e-office

您可以在线体验产品案例,

或直接开启使用您的专属OA系统

也可以 下载本地安装包 本地服务器部署使用

专业在线咨询,解决办公困扰

全方位多角度的在线咨询