“上班签到，下班签退”，不是考勤的全部。 

借助泛微e-office协同OA系统平台，智能统计考勤信息。有些事情不用问，考勤数据已经全“交代”了。

通过考勤行为产生的考勤数据，如何进行统一管理呢？e-officeOA系统通过智能考勤信息统计，并结合流程数据穿透，让考勤数据自己“讲故事”。

流程与考勤联动，用户可直接在考勤模块发起考勤相关流程，包括请假申请、外出申请、出差申请、加班申请、补卡申请、销假申请等流程。

流程申请后，考勤模块自动记录相关信息。打开员工的考勤报表，领导可清晰查看员工本月的工作情况，包括出差、加班、外出等信息。

通过OA系统时间线、日历两种模式清晰展示员工每天的考勤信息。不同色块区分打卡、请假、出差、外出、加班等不同考勤信息，时间有重叠时也能通过条状区域的交集清晰展示。

考勤日历精准展示每天考勤结果，包括休息、旷工、正常、迟到、漏签、补卡、校准、请假等。员工和人事都能清晰了解每天的出勤情况，方便及时校准异常考勤。

除了反映员工每天出勤情况外，还可通过月度汇总展示月度考勤结果和明细。以月为单位，统计员工当月应出勤、实际出勤、校准、迟到、早退、旷工等信息。

个人考勤统计栏数字链接点开，还可查看每项考勤数据的明细。员工可以自行验证数据正确性，全方位掌握自己的考勤数据。

业务员外出办公，领导可通过外勤轨迹高效跟踪外勤人员任务进度、掌控外勤人员工作状态。以时间、空间、事件三重维度精准构建外勤人员的轨迹线路，高效关联客户及联系人，保证外勤真实性。

除了从个人维度的考勤信息统计，对于人事或管理者而言，则希望掌握部门或公司的考勤信息。借助考勤统计，可对全体员工的考勤信息进行每日统计、分类统计和月度汇总，帮助人事或管理者详细掌握每位员工的出勤情况。

通过考勤日志功能，可查找每个用户的原始打卡记录、加班记录、补卡记录、校准记录、销假记录等。即便用户对考勤打卡信息进行校准之后，依然可以保留原始打卡的信息。

考勤数据，最会讲故事。e-officeOA系统通过智能考勤信息统计，并结合流程穿透，清晰呈现个人、部门及整个公司的出勤情况。