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互联网的连接作用,使得从“此处”到“彼端”更为便捷。此次更新主要围绕OA系统与其他系统的集成及数据关联展开,新增了LDAP集成、CAS认证、钉钉内部考勤打卡数据与OA考勤集成、表单与历史流程数据相关联等功能。
此次更新新增LDAP集成和CAS认证,使同一用户在不同应用系统中的身份一致,打通异构系统之间的壁垒。
LDAP集成:通过域连接配置,将AD域的组织架构同步到OA中,AD域用户可直接使用域的账号、密码登录OA。同步日志,记录同步结果,以及新建、删除、更新的数量。
CAS认证:新增CAS认证配置以及组织架构的同步配置。将CAS数据中心的组织架构数据定时同步至OA,使用统一认证的账号和密码即可登录OA。
通过统一认证,为异构系统提供统一的信息登录入口,实现更为便捷的异构系统“穿越”。当在一个系统登录后,便获取了通往其他系统的“通行证”,实现融会贯通的管理。
当发起一条流程时,表单中智能展示以往流程数据。无需搜索流程列表,在一张表单中即可快速掌握同类流程情况,为流程数据分析提供了快速“窗口”。
对于员工来说,发起一次报销流程,即可查看以往所有的历史报销数据,以便对工作进行高效回顾。另一方面,对于流程较多的情况,也能有效核对是否重复录入。
对于领导而言,通过查看员工过往的报销数据,分析该员工的工作情况及费用超标情况,从而给出更为科学合理的审批建议。
此次更新为钉钉考勤与OA考勤建立起数据“桥梁”,实现钉钉内部考勤打卡数据与OA考勤的集成管理。在钉钉中考勤的数据智能关联OA考勤模块,将不同系统的考勤数据连接,实现更为融合与聚焦的考勤管理。
除了与钉钉考勤集成外,在之前的更新中还实现了与考勤机的集成。此次更新进一步完善了考勤机集成功能,当考勤机与OA系统用户匹配后,可通过考勤数据导入功能,直接将已导出的考勤机数据导入OA考勤模块中。
此次更新实现异构系统的数据得以在OA中集中展示,解决“信息孤岛”的问题。通过e-office门户设置,可进行外部数据的展示。比如领导想快速了解ERP系统中的相关数据,可进行门户设置获取ERP中的相关数据列表,并在门户中聚焦化展示,从而进行便捷查看。
除此之外,通过增加收支记录、收支统计元素,收支数据也可以在门户中展示。
【薪酬管理】
薪酬调整记录可通过流程审批生成;薪资报表页面、上报薪酬页面调整;增加薪酬权限菜单,分权管理不同用户的薪资报表、薪资上报、薪资调整;编辑薪资项页面,增加中间列显示薪资项,可移动薪资项,可新建一级薪资子项。
【协作区】
协作主题相关交流中增加常用搜索条件。
【日程】
流程数据可以外发到日程模块,建立新的日程。
【微博】
可设置是否显示非工作日内容为空的微博。
【人事档案】
增加“我的档案”菜单,用于查询自己的档案。
【文档】
文档列表添加常用筛选。
【办公用品】
办公用品审批列表,按照领用日期进行倒序排列。
【外部邮件】
移动端增加新建、回复、转发功能。
【移动端】
通讯录详情页面增加上级、微信号信息。
【报表】
报表添加用户状态过滤。
【公共】
会话过期弹出框中,增加登录入口;附件样式的微调;附件优化,避免附件损坏;优化用户头像加载速度,提高系统性能;登录、门户、考勤、菜单、仓储、产品、相册等页面加载速度优化。