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临近春节,对上班族来说,比抢不到票更可怕的是请不到假。而对于人事来说,又要被关于假期的问题“包围”了:
年底假期面临结算,又适逢春节请假大潮,员工关于假期的问题成倍增加。如果缺乏有效的假期查询途径,那么这些问题将会都涌向人事部门。
如何解决这一问题呢?泛微e-office协同OA系统通过全方位的假期管理,实现员工自助查询假期“余额”,高效进行假期结算,让人事不再被以上问题“包围”。
针对管理员角度,e-office支持灵活假期设置,针对员工角度,e-officeOA系统提供快速查询入口。
管理员可在后台设置各种假期类型,如年假、事假、病假、婚假、产假及哺乳假等。对于每种类型的假期,可进一步设置其周期类型、带薪比例,并进行备注说明。
除此之外,e-officeOA系统系统支持批量设置员工假期。借助假期列表,管理员可详细了解每位员工各类假期情况。
对于员工来说,最关心的还是与“我”相关的假期情况。
通过请假流程关联假期信息,员工在提交请假流程时,便可直接查看当前假期可请总天数、已请假天数、上年度剩余假期等信息。
一般而言,假期不会永远有效,而是有“保质期”的,比如年后某段时间自动清零。
考虑到这一点,e-officeOA系统自动将上年度没有用完的假期转为历史假期,有效期内的历史假期可以继续使用,而有效期过后则会自动清零。
按照不同的假期类型,管理员可选择某类假期是否累积到下一周期,从而实现灵活的假期管理。
假期与考勤、流程模块高效关联,数据“环环相扣”,智能记录假期变动。
员工的请假行为通过OA系统流程进行规范,当天出勤情况则通过考勤模块进行真实记录,以上两者的数据交互给假期模块,实现假期数据的智能变更。
临近春节,人事总是被关于假期的问题“包围”,借助e-office智能化OA系统将有效解决这一问题。通过全面而多维的假期设置,让企业年终假期管理更智能,员工查询假期更便捷。
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