场景价值
世界杯的“足”够精彩,在于团队协作的精益“球”精
2018-06-20


四年一度的世界杯来临了,球迷们又将迎来一个个无眠的夜晚。与世界杯一同出现的还有各种攻略,如《世界杯熬夜手册》、《伪球迷修炼大法》、《如何激怒你的男友》.....然而,小编最关心的还是球场上球员之间精彩的团队协作。


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众所周知,足球是一项团队运动。界杯呈现给我们的,不仅是团队之间的博弈与竞争,更是团队成员之间的协作与联盟。球队就像是一个协作系统,球员之间相互配合,只为达成最终的团队目标。


企业管理也是一样,目标的达成离不开每个岗位、每个角色的配合与协作。



1

人才布局,“中锋”“门将”合理安排



足球比赛中,队员可分为守门员、后卫、中场、前锋等位置。将队员安放在合理的位置,可以让团队成员各施所长,发挥出最大的价值。



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对于企业管理而言也是如此,将合适的人才放在合适的岗位上,才能令团队目标有序推进。借助e-office协同办公系统,通过全面而细致的绩效考核机制、人性且灵活的人事管理制度、智能且高效的团队组建方式,实现团队人才的全面架构与多维管理。


在e-office系统中,围绕角色岗位维度追踪任务执行痕迹,个人能力较强的“中锋”,团队最后一道防线的“门将”,皆能得到有效体现。最后,通过绩效考核反馈给管理者,实现人才的合理布局。



2

有攻有守,团队目标才能“出线”



出线,意味着一个球队在分阶段进行的比赛里,取得参加下一阶段比赛的资格。一个球队最终能否出线,和其战术是分不开的。有攻有守,球员各自负责好各自的战术安排,是赢得胜利的关键。



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一个企业要想在日益激烈的竞争中脱颖“出线”,也需要“战术”加持与任务的细化执行。所谓战术,就是企业目标如何完成的方法,比如谁负责开拓市场去“攻”,谁负责支撑服务来“守”。


借助e-office执行力平台,通过将任务拆解和细分,将问题责任化处理。对于具体的任务,可建立相关项目协作区,明确每个人的岗位职责,并以日程提醒每天的工作安排,工作微博总结每天工作的实际情况。面对一场场“攻坚战”,如何打,怎么打,皆不会乱了手脚。



3

规范有序,才不会被“判罚出局”



球员因为违规而被判罚出局的情况时有发生,这样不仅会打乱整个战术安排,而且会对队友造成较大的心理压力。



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规范有序不仅对赛场规则十分重要,对于企业管理同样如此。OA系统的最终目标就是实现企业管理的流程化、规范化,让企业管理有序开展、项目节奏不被打乱。


借助e-office电子化的流程体系,规范企业内部各项审批、报销、采购事项。通过节点控制与流程流转,有效监控跟踪人事、财务、行政流程进程,实现规范而便捷的企业管控体系。



4

球传到位,才有“射门”的希望



在球场上,球传到位,才有射门的希望;在管理中,话传到位,才有目标实现的可能。所谓话传到位,就是沟通的即时与准确。



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借助e-office集即时聊天、数据关联、事务提醒于一体的IM通讯工具,让团队交流更顺畅,事务处理更高效。与此同时,借助新闻公告模块,建立内部通知、制度的即时上传下达体系,并辅以全方位的消息提醒机制,不仅将“话”传得更及时,更主要的是传得更“到位”。


世界杯的“足”够精彩,在于团队协作的精益“球”精。借助e-office协同办公系统,实现精益求精的团队协作,让企业管理同样足够精彩。

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